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Médecin d’information médicale (MIM)

Recrutement médecin DIM pour le CHS de la Savoie

Le DIM du GHT Savoie Belley recrute un médecin DIM pour le Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie en raison du départ en retraite du médecin DIM actuel.Ce médecin viendra compléter une équipe de 5 médecins positionnés dans les 6 hôpitaux MCO-SMR de la Savoie et de Belley.


Le médecin DIM est responsable du traitement des données médicales des patients ; de l’organisation ; du recueil et de la fiabilité, de l’analyse et la valorisation de l’information médicale produite par l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des spécificités de la psychiatrie. Il est responsable de la gestion fonctionnelle du Dossier Patient Informatisé (DPI).

Description du contexte / environnement du poste 

Le CHS de la Savoie est le seul établissement public en santé mentale du département pour une population de plus de 445 000 habitants.

Il met à disposition de la population savoyarde un ensemble de services et d’équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.


Le CHS de la Savoie propose une offre de soins diversifiée : hospitalisation complète, consultations, prises en charge à temps partiel, accueil familial thérapeutique etc. et de proximité à travers l’implantation de structures de consultation sur le département de la Savoie.


Le médecin DIM est à la fois le médecin chef du service, et le médecin chef du pôle dit « Appui ».
Il perçoit à ce titre la prime liée aux fonctions de chefferie de service et de chefferie de pôle.


Le Pôle Appui regroupe le Département de l’Information Médicale, la Direction des Affaires Financières, la Qualité et gestion des risques, les Ressources Humaines, la Direction des soins et la Direction du système d’information.
Le Pôle Appui est porté par un trio de pôle composé du médecin DIM, du Directeur des Finances et Affaires Economiques (DAFE), et d’un Cadre supérieur de santé.


L’équipe du DIM est composée du médecin, d’une cadre de santé, un technicien de base de données et une technicienne d’information médicale.

Missions

  • Organiser, traiter et analyser l’information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales ;
  • Produire des tableaux de bord et indicateurs d’activité : file active, modalités de prise en charge (temps plein, temps partiel, ambulatoire), durées et intensité de suivi, diagnostics CIM-10, etc ;
  • S’assurer, auprès des médecins responsables, de la qualité des données, de leur cohérence avec le dossier médical du patient, de leur vraisemblance et de leur exhaustivité ;
  • Accompagner les médecins et équipes soignantes dans le codage et l’utilisation des données, et diffuser les bonnes pratiques en matière de traçabilité et de qualité des données ;
  • Impulser et contrôler la mise en place des outils d’aide au codage ;
  • Veiller à l’optimisation des outils informatiques permettant d’effectuer le codage du PMSI et du RIM-P ; 
  • Produire et exploiter des statistiques permettant de suivre l’activité de l’établissement, de conseiller la direction sur les impacts médico-économiques des orientations stratégiques ;
  • Réaliser des études, des travaux de synthèse à destination des médecins et chefs de service de l’établissement, de la CME, de la direction ;
  • Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), du RGPD, au secret professionnel et médical ;
  • Assurer une veille sur la réglementation PMSI, la psychiatrie et le financement des établissements de santé ;
  • Gérer les paramétrages fonctionnels du logiciel DPI (Gestion des droits d’accès des utilisateurs, Adaptation au fichier structure de l’établissement, Adaptation de l’architecture du DPI et de ses divers éléments aux besoins des différents secteurs et structures intersectorielles…). Il travaille à l’amélioration de ses fonctionnalités et de son ergonomie ;
  • Participe à la production de « Guides Utilisateurs » du DPI ;
  • Supervision des formations assurées par l’équipe du DIM à l’ensemble des utilisateurs du DPI. Il assure plus particulièrement la formation des médecins en particulier pour ce qui concerne la prescription ;
  • Participation avec les membres du DIM à la « Hot Line » à l’attention des professionnels utilisateurs du DPI ;
  • Liens directs avec la société éditrice du logiciel de DPI (demandes de corrections, d’évolutions du logiciel, participation au « club utilisateur » …) ;
  • Test des nouvelles versions du DPI avant déploiement en « Production », Evaluation des évolutions proposées par la société éditrice ;
  • Supervision des différentes requêtes sur la base de données du DPI. Assurer la maintenance de celles produites par le DIM à destination des utilisateurs dans le cadre de l’amélioration de la qualité de tenue du DPI ou de la gestion des isolements/contention (registre des isolements…) ;
  • Participation à la gestion et la conservation des dossiers médicaux (Archivage). Gestion des demandes d’accès au dossier pour les patients n’ayant plus de « référent médical » au CHS ;
  • Gestion de la plateforme « Plage » pour l’établissement ;
  • Participation aux instances (Directoire, CME), Groupes de travail divers ;
  • Référent identitovigilance du CHS (participation à la cellule identitovigilance du GHT).

Liens fonctionnels

  • Rattachement hiérarchique : Direction / présidence de CME/Direction des affaires médicales ;
  • Rattachement fonctionnel : Direction des finances, Direction de la qualité, Direction des systèmes d’information ;
  • Encadrement : Équipe du DIM ;
  • Collège de l’Information Médicale (Représentants des diverses catégories professionnelles du CHS dont médecins nommés par la CME, Représentant de la direction…).

Diplômes attendus ou souhaités 

  • Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins)
  • DES de santé publique ou qualification/expérience en information médicale souhaitée

La spécialisation en santé publique peut être particulièrement appréciée, de même que le diplôme d’expert PMSI de l’EHESP, le master méthodes de traitement de l’information biomédicale et hospitalière (MTIBH), ou le certificat professionnel du CNEH (Centre national d’expertise hospitalière) / SDIM (Syndicat des DIM).

Dossier de candidature et manifestation d’intérêt 

Le dossier de candidature est composé d’un CV et d’une lettre de motivation adressés à dam@chs-savoie.fr et sandrine.mercier@ch-metropole-savoie.fr si possible avant le 02 Avril 2026.


Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :


– Le Docteur Serge SOUDAN, actuel médecin DIM : s.soudan@chs-savoie.fr , 04 79 60 51 90
– Le Docteur Sandrine MERCIER, médecin DIM de GHT : sandrine.mercier@ch-metropole-savoie.fr ou
04 79 96 51 53
– La Direction des Affaires Médicales : dam@chs-savoie.fr ou 04 79 60 30 02.

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Offre Médecin Département d'Information Médicale - Centre Léon Bérard

Date de parution : 13 mars 2026

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2 300 collaborateurs sur un site unique à Lyon, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

  • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
  • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
  • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Nous recrutons un Médecin H/F pour rejoindre notre Département d’Information Médicale à plein temps ou temps partiel (80%). Démarrage dès que possible. 

Le Département d’Information Médicale (DIM) 

Le service ou département de l’information médicale qui organise le recueil, la circulation et le traitement des données médicales, est placé sous la responsabilité d’un médecin. Son rôle est prévu par les articles R.6113-1 à R.6113-8 du CSP. Les données recueillies dans le cadre du PMSI sont protégées par le secret professionnel (articles L.1110-4 et R.4127-4 du code de la santé publique (CSP).
Le DIM du Centre déclare l’activité de 2 établissements dans le champ du MCO (100 000 & 11 000 RSA) et 1 établissement dans le champ de l’HAD (15 000 RAPSS).
L’équipe du DIM est constituée de 2 médecins, d’une gestionnaire de données, d’une cheffe d’équipe qui gère 3 techniciennes d’information médicale et 2 assistantes.

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Organiser, traiter et analyser l’information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) en garantissant la confidentialité des
    informations médicales.
  • Travailler avec les instances et les responsables hospitaliers dans les domaines de la qualité des soins, du dossier patient, de la stratégie et de l’efficience médio-économique de la prise en charge du patient.
  • Réaliser des projets, des présentations et communications médicales

Vos activités seront les suivantes : 

Participation à toutes les dimensions de l’organisation du département (MCO et HAD)

  • Encadrement et animation d’équipe du DIM
  • Garantie de l’exhaustivité, la fiabilité, la cohérence et la complétude du codage PMSI.
  • Conformité réglementaire du recueil et de la transmission des données d’activité vis à vis des différentes tutelles.
  • Mise en œuvre des procédures qualité pour le contrôle interne et le suivi des codages.
  • Travail avec les équipes soignantes pour un meilleur recueil de données, pour mettre en place des activités en cohérence avec les normes de l’hospitalisation et de son financement.
  • Participer aux audits internes et externes relatifs à la qualité des données médico économiques.
  • Travail en lien avec la facturation sur le versant d’activité externe

Valorisation et développement des activités

  • Contribution à l’optimisation des recettes liées à l’activité médicale (T2A, MIGAC, financements spécifiques, recherche clinique).
  • Collaboration avec les pôles médicaux et soignants pour une meilleure traçabilité et valorisation des parcours patients.
  • Être force de proposition pour la valorisation des activités externes (consultations, actes techniques, soins de support) 

Collaboration institutionnelle et projets transverses

  • Participation à la Cellule d’identitovigilance (CIV) de l’établissement
  • Collaboration étroitement avec la direction générale, les pôles médicaux, la DAF, le contrôle de gestion, la DSID et la qualité.
  • Représentation de l’établissement dans les instances régionales ou nationales relatives à l’information médicale (GCS, GHT, ATIH, Unicancer, etc.).
  • Participation aux instances (CME, CODIR sur invitation, COPILs…) de l’établissement

Selon le profil et les compétences du candidat, participation à la production d’indicateurs pour le pilotage stratégique

  • En lien avec la DAF, le contrôle de gestion, la direction des parcours et la DSID, contribuer à la conception d’indicateurs stratégiques : activité, performance, efficience, délais, taux
    d’occupation, file active, etc.
  • Participer à l’analyse de la pertinence des soins et de l’activité en lien avec la CME et les chefs de départements, le service qualité, la direction des parcours.

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Profil recherché :

Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins). Expérience souhaitée.

Evolution possible à terme vers une responsabilité du département selon le profil et souhaits du candidat.

Compétences et qualités attendues :

  • Sens de la pédagogie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de communication auprès de directions et de médecins.
  • Sens du service public, de la confidentialité et du respect de l’éthique médicale.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer
  • 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
  • Compte épargne temps
  • Prévoyance et mutuelle
  • Responsabilité civile professionnelle
  • Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
  • Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1
  • Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
  • Le poste peut être occupé à temps plein ou à temps partiel 80%.

Personnes à contacter : 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Rebecca SHERWIN, chargée de recrutement : recrutement@lyon.unicancer.fr 

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Offre CHU de Clermont-Ferrand

Date de parution : 28 avril 2025

Poste proposé : MEDECIN DIM – TEMPS PLEIN 

Contrat : praticien contractuel ou praticien hospitalier titulaire 

Présentation du Département de l’Information Médicale du CHU 

Le DIM fait partie du pôle Santé Publique dont le chef de pôle est le Pr. GERBAUD. Son rôle est d’assurer le recueil et la transmission de l’information médicale des différents champs que compte le CHU (MCO, SMR, PSY).

Les praticiens hospitaliers du DIM interviennent sur les trois sites de l’établissement, tous situés dans la ville ou en très proche périphérie. 

Le DIM est actuellement composé de 2,8 ETP de médecin DIM (avec extension prévue à 5 ETP), de 1 ETP secrétariat, de 17,9 ETP et 2,7 ETP data-managers.

 

Le codage des diagnostics est centralisé, mais les TIM gardent un lien fort avec chaque service (restitution de données, informations sur la qualité du dossier). Le codage des actes est décentralisé. 

 

Le CHU est l’établissement support du GHT Territoires d’Auvergne qui couvre deux départements (Puy-de-Dôme et Allier) et compte 14 établissements. Le DIM du CHU est en charge de l’animation du DIM de territoire. A ce titre, il intervient sur la stratégie du GHT et les différentes études et recherches relatives aux filières et parcours de soins. 

 

La responsable du DIM de CHU participe à des travaux nationaux dans le cadre de l’article 51 de la LFSS 2018 et accompagne les travaux de la responsabilité populationnelle pour 5 territoires en France. 

 

Les missions, en coordination avec les autres médecins DIM 

  • Supervision de la production des données d’information médicale, encadrement et formation des TIM pour le champs MCO avec une supervision de plusieurs établissements du GHT mais aussi SMR et Psychiatrie selon les compétences 
  • Mise en valeur de l’Information Médicale liée entre autre à l’activité hospitalière, valorisation de cette dernière et contrôle de qualité des données dans le cadre du Plan assurance qualité et en lien avec la certification des comptes
  • Transmission des données aux autorisations de tutelle selon la fréquence réglementaire
  • Participation à l’élaboration des études médico-économiques et des études sur les parcours et filières de soins pour le GHT Allier Puy-de-Dôme, le CHU et l’inter GHT (avec le Cantal et la Haute-Loire) 
  • Construction de tableaux de reporting en collaboration avec le contrôle de gestion et analyse des données d’activité en lien avec les directions, les équipes cliniques, notamnent dans le suivi d’activités nouvelles ou de restructuration hospitalière 
  • Gestion des contrôles T2A menés par l’Assurance Maladie 
  • Apport d’un appui technique aux projets en lien avec le pilotage du GHT et participation aux réunions du collège des DIM de territoire, ainsi qu’aux instances du CHU et du GHT 
  • Intégration et articulation du PMSI dans le Système d’Information Hospitalier (aspects techniques et fonctionnels) 
  • Participation du DIM à la construction d’un entrepôt de données de santé 

Le médecin DIM peut, en fonction du champs PMSI et des besoins , être amené à intervenir et travailler avec les autres établissements du GHT. Des déplacements pourront donc être nécessaires dans les autres établissements du GHT y compris du temps de travail dédié si nécessaire. 

Le télétravail est également possible. 

 

Le médecin DIM pourra être, par ailleurs, selon son profil de compétences et ses champs d’intérêts, en charge de projets ou missions dans un ou plusieurs des domaines suivants : 

  • Participation si souhait aux travaux nationaux de la responsabilité populationnelle 
  • Organisation des données (dont celles du PMSI) du SIH afin d’apporter une aide à la décision, participation à l’entrpôt de données de santé du CHU et des CHU de la région AURA 
  • Etudes épidémiologiques et études de trajectoires de soins
  • Etudes d’évaluation médico-économiques, y compris par requête de données du SNDS, appui aux travaux de recherche nécessitant les compétences DIM 

Profil & compétences souhaités du candidat 

  • Médecin DIM avec expérience professionnelle ou en cours de formation, la structure permettant un appui et une formation à un jeune médecin 
  • Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’union Européenne reconnu par l’Ordre des Médecins 
  • Capacité d’organisation, rigeur, capacité d’adaptation au travail en équipe au sein du DIM comme avec les différents services, directions et établissements
  • Bonnes aptitudes relationnelles et sens pédagogique 
  • Bonne capacité de communication orale et écrite 
  • Respect de la confidentialité des informations médicales et des dossiers stratégiques auxquels le praticien aura accès 
  • Connaissance des logiciels bureautiques, de recueil et de contrôle de l’information médicale ainsi que des outils de transmission des données PMSI fournis par l’ATIH

Conditions

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine

Rémunération en fonction de l’ancienneté

Congés : 25 CA + 19 RTT 

Possibilité de formation complémentaire aux fonctions de DIM à la prise de poste 

 

Personnes à contacter 

Renseignements : 

Dr Sandra GOMEZ, responsable du Département de l’Information Médicale

sgomez-lion@chu-clermontferrand.fr

Tél. 04 73 75 48 13 

 

Candidature : 

Madame Chloé BRIERE, directeur des Affaires Médicales

cbriere@chu-clermontferrand.fr

Tél. 04 73 75 11 90 

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