Médecin d’information médicale (MIM)

Recrutement d'un Médecin directeur de l'information et de la stratégie médicales - UGECAM

Date de parution : 25 juin 2025

Le siège appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.


Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !

 

L’UGECAM Rhône-Alpes recrute un (une) Médecin Directeur de l’information et de la stratégie médicales (F/H) en CDI Temps plein partagé entre l’UGECAM Rhône-Alpes pour sa Direction de l’Information et de la Stratégie Médicales située à Saint Didier au Mont d’Or et la Direction Nationale du groupe UGECAM (DNGU) sur la base d’une répartition 2/3 – 1/3.
La Direction sera également à l’écoute de candidatures à temps partiel.

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Missions

Rattaché(e) directement au Directeur général de l’UGECAM Rhône Alpes, le(a) médecin responsable DIM intervient pour les trois établissements sanitaires de l’UGECAM Rhône Alpes.

  • Le SMR Val Rosay situé à Saint Didier au Mont d’Or (69) est titulaire des autorisations cardiologie avec l’activité d’expertise PREPAC, locomoteur, neurologie, pneumologie, oncologie et polyvalent. L’établissement dispose aussi de plusieurs plateaux techniques spécialisés.
  • Le SMR La Maisonnée situé à Francheville (69) est titulaire d’une autorisation de pédiatrie.
  • Le SMR Arc En Ciel est localisé à Tresserve (73). Il est titulaire des autorisations polyvalent et oncologie.

Ces trois SMR disposent au total de plus de 500 lits et places. Ils réalisent leur activité en hospitalisation complète et hospitalisation à temps partiel. Le recueil annuel PMSI concerne au total 23 500 RHS et près de 112 000 journées.

Le poste est basé au siège de l’UGECAM Rhône-Alpes à Saint Didier au Mont d’Or (Rhône) sur le site du SMR Val Rosay. Des déplacements dans les 2 autres SMR sont réalisés pour rencontrer les professionnels des établissements, assurer la coordination de la gestion de l’information médicale.

 

L’équipe DIM au siège est composée d’un data-analyst.
Le codage du PMSI est décentralisé dans les SMR. Dans les SMR le codage diagnostique est partagé entre les cliniciens et des secrétaires/TIM.

Les 3 SMR partagent le même DPI : EVOLUCARE®.

PRODIM® est utilisé comme outil d’analyse, d’optimisation du PMSI et aussi comme outil de pilotage de l’activité.

 

Le médecin directeur de l’Information et de la Stratégie Médicales aura pour missions de :

  • Organiser et optimiser le codage PMSI afin de garantir la qualité et l’exhaustivité des données, le respect des délais d’envoi ;
  • Veiller au respect du secret médical à toutes les étapes du traitement de l’information médicale ;
  • Encadrer, accompagner, assurer la formation continue du personnel de la DIM ;
  • Conseiller les professionnels pour améliorer leur codage ;
  • Informer la Direction Générale, les directions des établissements, la communauté médicale et les professionnels concernés par le codage PMSI des évolutions entraînant un impact sur la description et la valorisation de l’activité ;
  • Produire, en coordination avec le contrôle de gestion, des tableaux de bord d’activité médico-économiques ;
  • Etre partie prenante de certains processus de la démarche qualité (identito-vigilance, qualité du dossier patient, …) ;
  • Etre force de proposition, contribuer à la définition de la stratégie de développement et de positionnement des SMR ;
  • Prépare et anime le comité opérationnel sanitaire (COS) de l’UGECAM Rhône-Alpes en présence des établissements et du siège ;
  • Représenter l’UGECAM Rhône-Alpes en externe (ARS, …) en matière d’information médicale.

 

Pour la partie du poste concernant la DNGU :

  • Le médecin intervient au sein de l’équipe médicale du Département Organisation, Développement et Innovation (DODI) ;
  • En lien avec les autres médecins du DODI il(elle) assure le soutien méthodologique auprès des établissements sanitaires du groupe concernant l’information médicale ;
  • Il(elle) contribue à la réflexion stratégique sanitaire du groupe UGECAM ;
  • Il(elle) contribue à l’animation du réseau des médecins de l’information médicale des UGECAM et des TIM ;
  • Les missions associées à ce poste nécessitent des déplacements mensuels au siège de la CNAM à Paris.

 

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

Les avantages

  • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
  • Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés
  • de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
  • d’une mutuelle d’entreprise
  • d’un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs…)
  • d’un salaire sur 14 mois avec reprise d’ancienneté et évolution annuelle
  • d’une prime d’intéressement
  • 1% logement
  • des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d’enfant
  • d’une restauration sur place avec tarif préférentiel
  • d’un parking gratuit

Lieu d’exercice : Saint-Didier-au-Mont-D’or (69370)

Poste à pourvoir : début 2026 

Rémunération brute annuelle sur 14 mois : à partir de 90 000 euros base temps plein 

Contact 

Personne avec qui prendre contact : Service RH du siège 

Téléphone : 04 72 52 19 78 

Mail : recrutement.ug-ra@ugecam.assurance-maladie.fr 

Offre CHU de Clermont-Ferrand

Date de parution : 28 avril 2025

Poste proposé : MEDECIN DIM – TEMPS PLEIN 

Contrat : praticien contractuel ou praticien hospitalier titulaire 

Présentation du Département de l’Information Médicale du CHU 

Le DIM fait partie du pôle Santé Publique dont le chef de pôle est le Pr. GERBAUD. Son rôle est d’assurer le recueil et la transmission de l’information médicale des différents champs que compte le CHU (MCO, SMR, PSY).

Les praticiens hospitaliers du DIM interviennent sur les trois sites de l’établissement, tous situés dans la ville ou en très proche périphérie. 

Le DIM est actuellement composé de 2,8 ETP de médecin DIM (avec extension prévue à 5 ETP), de 1 ETP secrétariat, de 17,9 ETP et 2,7 ETP data-managers.

 

Le codage des diagnostics est centralisé, mais les TIM gardent un lien fort avec chaque service (restitution de données, informations sur la qualité du dossier). Le codage des actes est décentralisé. 

 

Le CHU est l’établissement support du GHT Territoires d’Auvergne qui couvre deux départements (Puy-de-Dôme et Allier) et compte 14 établissements. Le DIM du CHU est en charge de l’animation du DIM de territoire. A ce titre, il intervient sur la stratégie du GHT et les différentes études et recherches relatives aux filières et parcours de soins. 

 

La responsable du DIM de CHU participe à des travaux nationaux dans le cadre de l’article 51 de la LFSS 2018 et accompagne les travaux de la responsabilité populationnelle pour 5 territoires en France. 

 

Les missions, en coordination avec les autres médecins DIM 

  • Supervision de la production des données d’information médicale, encadrement et formation des TIM pour le champs MCO avec une supervision de plusieurs établissements du GHT mais aussi SMR et Psychiatrie selon les compétences 
  • Mise en valeur de l’Information Médicale liée entre autre à l’activité hospitalière, valorisation de cette dernière et contrôle de qualité des données dans le cadre du Plan assurance qualité et en lien avec la certification des comptes
  • Transmission des données aux autorisations de tutelle selon la fréquence réglementaire
  • Participation à l’élaboration des études médico-économiques et des études sur les parcours et filières de soins pour le GHT Allier Puy-de-Dôme, le CHU et l’inter GHT (avec le Cantal et la Haute-Loire) 
  • Construction de tableaux de reporting en collaboration avec le contrôle de gestion et analyse des données d’activité en lien avec les directions, les équipes cliniques, notamnent dans le suivi d’activités nouvelles ou de restructuration hospitalière 
  • Gestion des contrôles T2A menés par l’Assurance Maladie 
  • Apport d’un appui technique aux projets en lien avec le pilotage du GHT et participation aux réunions du collège des DIM de territoire, ainsi qu’aux instances du CHU et du GHT 
  • Intégration et articulation du PMSI dans le Système d’Information Hospitalier (aspects techniques et fonctionnels) 
  • Participation du DIM à la construction d’un entrepôt de données de santé 

Le médecin DIM peut, en fonction du champs PMSI et des besoins , être amené à intervenir et travailler avec les autres établissements du GHT. Des déplacements pourront donc être nécessaires dans les autres établissements du GHT y compris du temps de travail dédié si nécessaire. 

Le télétravail est également possible. 

 

Le médecin DIM pourra être, par ailleurs, selon son profil de compétences et ses champs d’intérêts, en charge de projets ou missions dans un ou plusieurs des domaines suivants : 

  • Participation si souhait aux travaux nationaux de la responsabilité populationnelle 
  • Organisation des données (dont celles du PMSI) du SIH afin d’apporter une aide à la décision, participation à l’entrpôt de données de santé du CHU et des CHU de la région AURA 
  • Etudes épidémiologiques et études de trajectoires de soins
  • Etudes d’évaluation médico-économiques, y compris par requête de données du SNDS, appui aux travaux de recherche nécessitant les compétences DIM 

Profil & compétences souhaités du candidat 

  • Médecin DIM avec expérience professionnelle ou en cours de formation, la structure permettant un appui et une formation à un jeune médecin 
  • Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’union Européenne reconnu par l’Ordre des Médecins 
  • Capacité d’organisation, rigeur, capacité d’adaptation au travail en équipe au sein du DIM comme avec les différents services, directions et établissements
  • Bonnes aptitudes relationnelles et sens pédagogique 
  • Bonne capacité de communication orale et écrite 
  • Respect de la confidentialité des informations médicales et des dossiers stratégiques auxquels le praticien aura accès 
  • Connaissance des logiciels bureautiques, de recueil et de contrôle de l’information médicale ainsi que des outils de transmission des données PMSI fournis par l’ATIH

Conditions

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine

Rémunération en fonction de l’ancienneté

Congés : 25 CA + 19 RTT 

Possibilité de formation complémentaire aux fonctions de DIM à la prise de poste 

 

Personnes à contacter 

Renseignements : 

Dr Sandra GOMEZ, responsable du Département de l’Information Médicale

sgomez-lion@chu-clermontferrand.fr

Tél. 04 73 75 48 13 

 

Candidature : 

Madame Chloé BRIERE, directeur des Affaires Médicales

cbriere@chu-clermontferrand.fr

Tél. 04 73 75 11 90 

Offre Centre Hospitalier de Vichy

Date de parution : 8 octobre 2024

Le Centre Hospitalier est organisé en 11 pôles d’activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus de 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux. 

 

781 lits et places et environ 33 000 passages/an aux urgences. 

 

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé d’ex Auvergne. 

Le poste et le service 

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finance, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux. 

Service DIM : 

  • Personnel médical :
    • Actuel : 1,6 ETP
    • Effectif théorique : 2,6 ETP 
  • Personnel non médical : 6 agents

Missions

  • Assurer l’envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi qu’au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers Sauvegarde des fichiers
  • Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, l’élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de l’activité des
    pôles et aide au chef de pôle dans prospective d’activité
  • Améliorer la qualité et l’exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion
    sur l’organisation du recueil en vue de son optimisation
  • Collaborer aux réflexions de pôle en faveur d’une démarche qualité de la prise en charge des patients
  • Travailler en lien avec diverses instances de l’établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que l’expertise du DIM est requise
  • Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament.
    Gestion du dossier médical papier et des archives médicales
  • Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES)
  • Participer au développement du décisionnel

Profil recherché

  • Connaissances fonctionnelles
    • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement hospitalier
    • Connaissances en économie de la santé
    • Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement
    • Connaissance de la T2A
    • Connaissances statistiques et épidémiologiques
    • Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier
    • Connaissances informatiques et bases de données
  • Connaissances méthodologiques 
    • Capacité d’appréhension des besoins des utilisateurs
    • Maîtrise des méthodologies d’étude et d’analyse médico-économique
    • Capacité d’analyse des processus de soins
    • Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier

Contact

Dr Caroline RIAUX-CAURO, responsable de service

caroline.riaux-cauro@ch-vichy.fr 

Tél. 04 70 97 29 21

 

Madame Amandine BERNON, directrice des affaires médicales

amandine.bernon@ch-vichy.fr 

Tél. 04 70 97 33 04

 

Offre Centre Hospitalier de Valence

Date de parution : 4 juillet 2024

Le Centre Hospitalier de Valence, établissement support du GHT Drôme Ardèche Vercors, recrute un troisième médecin d’Information Médicale. Il s’agit d’un poste de Praticien Hospitalier temps plein. 

 

Descriptif du service

Le département d’Information Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de Valence est intégré dans le pôle Médicotechnique et Santé Publique. Son équipe comprend : 

  • 1.8 ETP de médecins exerçant également sur d’autres établissements du GHT
  • 1 ETP de cadre
  • 7.6 ETP de techniciens 
  • 0.5 ETP de support informatique 

Missions

Ses axes de travail dans les différents établissements du GHT

seront : 

  • Organisation de la production de l’information médicale en MCO, SMR et HAD et contrôle de sa cohérence
  • Organisation du contrôle de qualité du codage en  PMSI MCO, SMR et HAD
  • Soutien aux projets institutionnels par le suivi des activités, la fourniture d’indicateurs et analyse médico-économique en partenariat avec la Direction des Affaires Financières et le contrôle de gestion 
  • Supervision des équipes de Techniciennes de l’Information Médicale dans les différents sites
  • Formation et restitution d’informations auprès des médecins et des autres groupes de travail

Profil recherché

Docteur en médecine, inscrit à l’Ordre, avec DES de Santé Publique et expérience au sein d’un DIM. 

Compétences et qualités requises

  • Maîtrise du PMSI des champs concernés
  • Sens du travail en équipe et de la communication
  • Capacité de travail en collaboration avec les médecins et la Direction 
  • Bonne connaissance de la T2A et du mode de financement des établissements de santé publics
  • Rigueur, organisation 

Date de recrutement

Dès que possible. 

Contact

Dr Josiane TOMAS, Responsable du DIM du Centre Hospitalier de Valence et du DIM de Territoire

jtomas@ch-valence.fr

Tél. 04 75 81 88 26